Bolaget ska bedriva konsultation inom organisations- och ledarskapsutveckling, teambuilding och coachning samt manuell medicin, hälsa, fys- och personlig träning, samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 50 | 45 | 10 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 28 | 30 | |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 68 | 74 | 44 |
Årets resultat (tkr) | 41 | 44 | 41 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 004 | 1 053 | 1 172 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 50 | 45 | 10 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 28 | 30 | |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 68 | 74 | 44 |
Årets resultat (tkr) | 41 | 44 | 41 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 947 | 950 | 1 045 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 57 | 103 | 127 |
Tillgångar (tkr) | 1 004 | 1 053 | 1 172 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 174 | 133 | 88 |
Obeskattade reserver (tkr) | 34 | 18 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 796 | 902 | 1 083 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 004 | 1 053 | 1 172 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 56.0% | 66.7% | 0.0% |
Soliditet | 19.8% | 13.9% | 7.5% |
Kassalikviditet | 7.2% | 11.4% | 11.7% |
Bolaget ska bedriva konsultation inom organisations- och ledarskapsutveckling, teambuilding och coachning samt manuell medicin, hälsa, fys- och personlig träning, samt därmed förenlig verksamhet.